統　計

	平成２１年　歌志内市人事行政の運営等の状況

▼職員の研修及び勤務成績の評定の状況

１.　研修の状況

職員研修は、職員の能力向上や市全体の公務能率の維持増進を目的に、北海道や他の自治体と相互に連携を図りながら、効果的・効率的な研修の実施に努めています。平成２０年度の職員研修の状況は表１のとおりです。

表１　職員研修の実施状況（平成２０年度）

研修区分 受講者数 研修の内容 研修所研修 ７人 北海道市町村職員研修センター研修など 各種専門研修 ３４人 専門知識及び技術の習得のための研修 職場内研修 ４５人 事故防止、救命対策研修など 特別研修 １０人 地域防災研修など 合　　計 ９６人

２.　勤務成績の評定の状況

職員の昇任、昇給、人事異動などは、各任命権者が職員の能力や適性、勤務実績等を総合的に判断し実施しています。